日期:2012.5.23 (15:10~17:00)
講座主題:企業與人才之對話
演講者:穗曄實業股份有限公司 陳文彬 副總經理
主持人:李季燃 教授
指導教授:邱英嘉 教授
紀錄者:林耀聖
講座主題:企業與人才之對話
演講者:穗曄實業股份有限公司 陳文彬 副總經理
主持人:李季燃 教授
指導教授:邱英嘉 教授
紀錄者:林耀聖
今天是來自於穗曄實業有限公司的陳副總經理文彬先生,講述到企業對於人才之間的溝通橋梁,而企業是在尋找適合人才,在穗曄實業中是需要幾項如核心特質、誠信自信、 積極熱忱、創新卓越、團隊合作,且往往不只是單一公司面試的考量,也是其他公司的考量重點之一,而如執行力 、 溝通協調 、 時間管理 、 資訊應用 、 外語能力 、 能提出挑戰也能接受挑戰,這幾項目也是面試考量的共通能力之一,而在簡報過程中,提起對於新進員工的作法,希望在報到時就能直接適應工作,說明清楚的工作定位,能使新人可更清楚的知道自己的定位,也能更迅速的瞭解自己的工作項目,這往往是雙贏的做法;簡報後段提到主管要有當教練之認知,而培養及勇於提拔比自己更強的後進,說明了良好的競爭,將會使人成長卓進。